お知らせ
2026/10/1
求職活動等に対するセクシュアルハラスメント対策の義務化について
求職活動等に対するセクハラ対策を企業等（事業主）に新たに義務化する改正男女雇用
機会均等法が令和８年10月1日から施行されました。求職活動等に対するセクシュアル
ハラスメントとは、企業等（事業主）が雇用する労働者による「性的な言動」により、
皆さんの求職活動等が阻害されるものをいいます。
＜求職活動等の例＞
採用面接 / 就職説明会 / 労働者への訪問（いわゆるＯＢ・ＯＧ訪問） /
インターンシップ / 教育実習、看護実習等の実習
※ＳＮＳ等のオンラインを介したものやオンライン上で行われるものも含まれます。
就職活動やインターンシップを行うときは、皆さんの志望先または受入先である企業等
（事業主）が講じる措置（厚生労働省リーフレット参照）や相談窓口などの相談体制に
ついてあらかじめご確認ください。
＜厚生労働省リーフレット＞
https://www.career-center.niigata-u.ac.jp/data/20261001leafletbymhlw.pdf
＜相談窓口について＞
求職活動等においてセクハラ被害にあった場合、最初に相談する窓口は、企業等（事業
主）が設置する相談窓口となります。企業等（事業主）が対応してくれない、又は相談
しにくいなど、お困りの際は、下記窓口にご相談ください。
〇キャリア・就職支援オフィス
受付時間：月曜日～金曜日（祝日、休日及び12月29日～1月3日等を除く）
９：３０～１７：００（※）
連絡方法：直接窓口に来ていただくか、お電話（０２５－２６２－７８９０）ください。
※業務等の都合により閉室する場合がありますので、あらかじめご了承願います。
○都道府県労働局（雇用環境・均等部（室）担当）
所在地・連絡先（全国）
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html
〇ハローワーク、新卒応援ハローワーク
ハローワーク所在地・連絡先（全国）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/hellowork.html
新卒応援ハローワークの所在地・連絡先（全国）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000184061.html
（以下は、厚生労働省が作成したリーフレット画像です。）
