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2010年3月15日 (月曜日) 10:15

面接って何を聞かれるの??

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3年次生,院1年次のみなさんは,

そろそろ面接を控え不安が募っているのではないでしょうか?

 

でも「面接ってどんなこと聞かれるの?」

キャリアセンターの窓口にもそんな質問が。

 

それはね・・・・

 

 

 

なぜその会社を受けるのか,

その会社に合った人材なのか,

採用したらメリットがあるのか,

あなたの人となりをとおして確認するために

いろんな角度から質問してきます

 

就活は商談の場でもあります。

誰が誰に向けて何を伝えようとしているのか。

そこを押さえた上で誠実に自分の言葉で語りましょう!

 

さて,ここで言う「自分の言葉」って?

面接なんだから自分の言葉に決まってるじゃん。

 

ですよね。

それはそうなのですが,ここでは,「自分の経験に基づく自分の気持ちで語る」と

言ったら良いかと思います。

 

一般論はNGです。

あなたの気持ちですので基本的に主語は「私は~」が多くなるべき。

でも,そのHPやパンフレットに書いてあったものをそのままコピペしてしまい,

主語が「貴社は~」だけになっているケースが多く見受けられます。

相手は,自分達の企業のことは知っています。

そして社会人の先輩です。

よく「近年~と言われています」といった表現を使う場合がありますが,

その言葉を使った時点で自分の言葉ではなく一般論に。

釈迦に説法です。

 

聞きたいのは「あなたはどう考えているの?」です。

もちろん社会の現状や企業のことを理解しているかも重要な要素ですが,

それが自分にとってなぜ必要なのか,自分だからこそいかに貢献できるのかを

過去の経験を踏まえて面接官に伝えましょう。

 

みなさんに配布しているSAKUの128P~にも記載していますので,

面接前に必ず目を通してください。

 

そして,128PのQRコードを読み込みアクセスすると

よく聞かれる面接の質問例を50問前後確認できます。

 

し・か・も!

その質問例をランダムに1ケずつ表示する機能を追加しました!

面接の直前や,面接会場への道中,この機能を活用して,

自分だったらどう答えるのかイメージしてみましょう!!

 

ただし,設問に対して答えを文章化して準備しないようにしてくださいね。

設問の仕方,切り口が変わってくれば答え方も変わります。

面接では特にコミュニケーション能力そのものが確認されますので,

その都度適切なやり取りをすることが求められる訳です。

こういう質問には自分のこういう経験を基に,

自分のこんな部分を伝えようとイメージしてください。

 

あくまでもコミュニケーションは双方向です。

相手が何を求めているのか,ぜひ感じながら熱い想いを伝えましょうね!!

 

くれぐれも歩きながらこの機能を利用して,

電柱にぶつかり傷だらけの顔で面接会場に向わないように。

 

みなさんの健闘を祈る!

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